【主持人】2015-04-0215:01 為全面落實從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，省交通運(yùn)輸廳自3月中旬至7月底，在廳機(jī)關(guān)和廳直單位組織人事部門中全面開展“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動。本期訪談，我們邀請到安徽省交通運(yùn)輸廳的丁慶領(lǐng)副廳長，和大家就此次活動相關(guān)情況做交流。歡迎您，丁廳長！ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:05 各位網(wǎng)友、主持人，大家好！ 【主持人】2015-04-0215:06 丁廳長，此次在交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)和廳直單位組織人事部門中全面開展“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動有什么重要意義？ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:07 習(xí)近平總書記提出，要把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，這“十二字”要求是組織人事部門加強(qiáng)自身建設(shè)的根本遵循，為全體組織人事干部指明了努力方向。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、從嚴(yán)治黨、改進(jìn)作風(fēng)進(jìn)入新常態(tài)，對組織人事部門和組織人事干部又提出了新的更高要求。開展“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動，是堅持以總書記要求為指導(dǎo)，主動適應(yīng)新常態(tài)，從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)的有力舉措。 【主持人】2015-04-0215:11 丁廳長，省交通運(yùn)輸廳“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動的主要內(nèi)容有哪些？ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:12 “弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動主要是抓好集中學(xué)習(xí)教育、深入查擺問題和整改提高三個環(huán)節(jié)。 集中學(xué)習(xí)教育以“學(xué)深、學(xué)透”為目標(biāo)，緊密聯(lián)系交通運(yùn)輸工作實際，開展好“八個一”活動，即：舉辦一次集中學(xué)習(xí)班、開展一次征文比賽和知識競賽、重溫一遍沈浩先進(jìn)事跡、組織一堂黨課輔導(dǎo)、組織一次基層走訪、開展我為交通發(fā)展改革“獻(xiàn)一策”征集活動、舉辦一次組織人事干部“大家談”、開展一次尋找“最美交通組織人事干部”等活動，充分反映出交通運(yùn)輸行業(yè)特色，進(jìn)一步夯實思想基礎(chǔ)。 活動將深入查擺問題，以查“查清、查準(zhǔn)”為目標(biāo)，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，堅持開門納諫征集意見，通過設(shè)置處長信箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、組建意見征集QQ群等形式，查清查準(zhǔn)突出問題；抓好整改提高，要以“見行動、見實效、提高組織人事工作滿意度”為目標(biāo)，建立好整改落實、崗位職責(zé)和制度建設(shè)等“清單”，逐項抓好落實。 整改提高環(huán)節(jié)，廳各級組織人事部門將立足交通實際，把開展活動與鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實踐活動成果、與推進(jìn)組織人事工作改革發(fā)展結(jié)合起來，研究解決工作中存在的問題，宣傳推廣活動中的好經(jīng)驗好做法，將組織人事部門努力建設(shè)成“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，為交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和智力支撐。 【主持人】2015-04-0215:17 省廳的主題實踐活動內(nèi)容很充實，舉措很細(xì)致，相信會取得預(yù)期的成效。丁廳長，能為我們介紹省廳開展此次“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動的背景嗎？ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:18 好的。開展主題實踐活動，是落實總書記提出的“十二字”要求，推進(jìn)組織人事部門自身建設(shè)的迫切需要。黨中央歷來高度關(guān)注和重視加強(qiáng)組織人事部門的自身建設(shè)，總書記對組織人事部門提出了建設(shè)模范部門的“十二字”要求，寄予殷切期望。開展主題實踐活動，落實總書記要求，首先要搞清楚這“十二字”實質(zhì)和要義。組織人事部門是黨員之家、干部之家、人才之家，所從事的工作具有很強(qiáng)的政治性。所以，組織人事部門要將政治堅定作為核心要求，作為做好組織人事工作的基本前提，牢固樹立政治自覺性，在政治原則、大是大非面前頭腦清楚、立場堅定。公道正派是組織人事部門的為政之德、履職之要、處世之道和正氣之源，組織人事部門要將堅持公道正派作為組織工作的生命線，樹立正氣，在做決策、辦事情時要出以公心，不以個人好惡論長短,不以親疏論優(yōu)劣，做到待人處事、選人用人公道正派。組織人事部門只有堅持重公道，才能樹立正氣，才能不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。由于組織人事部門工作的特殊性，組織人事干部時常被作為學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)桿，這就必須要求組織人事干部要能精于業(yè)務(wù)，組織人事干部要帶頭發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的作風(fēng)，深入基層，貼近群眾，將好的作風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行，真正落實到行動中去，多為群眾辦好事實事，在基層實踐中贏得群眾的信任和支持，在服務(wù)群眾中汲取智慧和力量，凝聚人氣。才能以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)，建設(shè)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績。 開展主題實踐活動，是貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署、做好新形勢下組織人事工作的必然要求。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局。如何把組織工作放到“四個全面”戰(zhàn)略布局中去謀劃、去部署、去推進(jìn)，始終做到圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、主動作為，是擺在我們面前一個新的課題。開展主題實踐活動，就是要組織各級組織人事部門、廣大組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委一系列決策部署，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握“四個全面”賦予組織人事工作的新任務(wù)新要求，找準(zhǔn)職能定位，發(fā)揮職能作用，更好地為交通運(yùn)輸中心工作提供堅強(qiáng)保證。 開展主題實踐活動，是踐行“三嚴(yán)三實”要求、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。近年來，按照中央和省委的統(tǒng)一部署和要求，我廳也先后開展了“講黨性重品行作表率”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織人事部門自覺走在活動前列。通過深入扎實開展群眾路線教育實踐活動，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，組工干部受到了深刻的思想洗禮，作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成就。但我們要清醒地看到，任何一次集中活動都不可能解決所有問題，作風(fēng)建設(shè)只有起點、沒有終點。開展主題實踐活動，就是要踐行“三嚴(yán)三實”要求，大力弘揚(yáng)沈浩精神，進(jìn)一步查找和解決組織人事部門、組織人事干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，把作風(fēng)建設(shè)推向深入。 【主持人】2015-04-0215:27 可以說，新形勢新常態(tài)對交通運(yùn)輸組織人事工作提出了更高要求。丁廳長，如何把握好“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動的深刻內(nèi)涵？ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:28 這次活動的主題是“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”，“弘揚(yáng)沈浩精神”是主線，“建設(shè)模范部門”是目標(biāo)。沈浩精神的實質(zhì)與總書記提出的“十二字”要求高度契合，“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”就是要通過學(xué)習(xí)沈浩這一可見、可信、可敬的先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)廣大組織人事干部見賢思齊、奮發(fā)向上，真正把沈浩精神內(nèi)化于心、外化于行，把總書記的“十二字”要求貫徹好、落實好。同時，還要認(rèn)真領(lǐng)會好省委常委、組織部長鄧向陽提出的“干部工作要公，組織工作要實，人才工作要活，老干部工作要誠，自身建設(shè)要嚴(yán)”的“公、實、活、誠、嚴(yán)”五字要求，緊緊圍繞活動主題，把弘揚(yáng)沈浩精神這條紅線貫穿于整個活動，有效激發(fā)組織人事干部內(nèi)生動力，引導(dǎo)大家爭做沈浩式的好黨員好干部，讓沈浩精神在組織人事部門扎根結(jié)果、在組織人事干部身上發(fā)揚(yáng)光大，把建設(shè)模范部門的目標(biāo)要求落到實處。 【主持人】2015-04-0215:32 主題活動有學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改提高三個環(huán)節(jié)。丁廳長，這三個環(huán)節(jié)組織人事部門要怎樣落實？ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:33 活動的三個環(huán)節(jié)是一個有機(jī)整體，學(xué)習(xí)教育是前提，查擺問題是關(guān)鍵，整改提高是目的。各級組織人事部門要按照活動要求，采取有力措施，在深學(xué)、細(xì)照、篤行上下功夫。 學(xué)習(xí)教育是這次活動的基礎(chǔ)。組織人事干部要知大局、懂本行、干實事，光有滿腔熱情不行，必須有精湛的業(yè)務(wù)、過硬的本領(lǐng)，這些都來源于持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。上次動員會開完后，就正式進(jìn)入學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)了。會上，省委黨校郝欣富教授作了專題輔導(dǎo)，還安排了一場組織人事干部知識測試。這些舉措都是開展集中學(xué)習(xí)的有效方式，也是逐一落實“八個一”的基本“動作”，目的就是要深刻領(lǐng)會沈浩精神的實質(zhì)要義，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)組織人事部門優(yōu)良傳統(tǒng)，切實增強(qiáng)建設(shè)模范部門的思想自覺。 查擺問題是這次活動的關(guān)鍵。我們要認(rèn)真借鑒在群眾路線教育實踐活動中樹立的“查不出問題就是大問題”的理念，在查擺問題中做到態(tài)度鮮明，方法正確。查擺問題，要走出會議室，走進(jìn)群眾，走進(jìn)基層；要放下架子，放下身段，把群眾當(dāng)成親人，群眾才會把你當(dāng)成貼心人，才會說真話、實話、貼心的話，這樣的行動，才會查到問題，查準(zhǔn)問題。要堅持在實踐中查找問題，要敢于把自己放在急難險阻的崗位上錘煉，要敢于把自己置身于復(fù)雜的環(huán)境中考驗。打鐵還需自身硬，自己到底硬不硬，作風(fēng)到底好不好，實踐能夠做出最好的回答。要按照“六對照六查看”的要求，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自身實際，深入查擺問題和不足，為整改提高明確方向。這次活動中，每位同志都要對照總書記“十二字”要求，用沈浩同志精神為鏡子，認(rèn)真照一照、仔細(xì)比一比，對號入座、找出問題，并著力加以解決。 整改提高是這次活動的目的。整改環(huán)節(jié)只有出實招，才能見實效。要根據(jù)對照查擺的問題和不足，列出個人問題清單，制定整改任務(wù)書，明確整改任務(wù)，細(xì)化整改措施，提出整改時限。對個人問題清單和整改任務(wù)書，要按廳黨組的《實施方案》要求，分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)，公之于眾、接受監(jiān)督。整改要從現(xiàn)在做起、從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改。要使主題實踐活動成為建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的精神支撐和不竭動力，必須把活動中積累的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，不斷豐富完善組織人事部門制度體系建設(shè)。要結(jié)合深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，以釘釘子的精神抓好整改提高工作，努力在解決突出問題、提升能力素質(zhì)方面取得實實在在的成效。 【主持人】2015-04-0215:40 丁廳長，主題實踐活動如何體現(xiàn)我們交通特色？ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:41 近幾年，我們精心打造的“微笑服務(wù)、溫馨交通”文化品牌，被選樹為全國交通運(yùn)輸行業(yè)重點建設(shè)的十大文化品牌之一。組織人事干部開展“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”要注重在我們自己樹立的文化品牌上做文章，在充分體現(xiàn)交通行業(yè)特色上下功夫。組織人事干部是管干部的干部，一定要起到表率作用。要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時時處處以身作則、率先垂范。要在組織人事干部中倡導(dǎo)比學(xué)習(xí)、比技能、比規(guī)范、比禮儀等競賽活動，進(jìn)一步錘煉微笑服務(wù)本領(lǐng)，打造溫馨交通工作流程，把組織人事干部長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，進(jìn)一步樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。 【主持人】2015-04-0215:44 感謝丁慶領(lǐng)廳長今天為我們做了這么詳細(xì)的介紹，由于時間的關(guān)系我們今天的訪談就到這里，再次感謝丁廳長！ 【丁慶領(lǐng)】2015-04-0215:45 謝謝主持人，謝謝各位網(wǎng)友，再見！
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